O segredo para ganhar o prêmio Nobel (ou para o topo da sua carreira) não está apenas nos livros.
Durante meu doutorado na FGV, conheci uma pesquisa fascinante de Harriet Zuckerman sobre a "Elite Científica". A pergunta era direta: o que um pesquisador precisa para ganhar o Prêmio Nobel?
A resposta foi surpreendente e, ao mesmo tempo, lógica: estar perto de quem já ganhou um.
Zukerman descobriu que mais da metade dos laureados americanos foram alunos ou colaboradores de outros premiados. Isso nos leva a um conceito vital para qualquer área, da medicina à gestão: a Transferência de Conhecimento Tácito.
Diferente do conhecimento explícito (aquele que está nos manuais e artigos), o conhecimento tácito é o "pulo do gato". É o estilo de pensamento, a intuição para escolher o problema certo e o padrão de exigência que você só absorve por osmose, no convívio diário, observando o mestre em ação.
Seja no centro cirúrgico, no conselho de administração ou na pesquisa acadêmica, a lição é clara: o ambiente e as conexões moldam o seu teto. Quer chegar à excelência? Escolha bem de quem você está "perto".
E você, quem são os mentores que moldaram sua forma de pensar ?